
要求有五星或四星级酒店的人事经理的工作经历
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职及离职流程管理
2. 协调部门间人事事务,维护员工档案
3. 组织员工培训及绩效评估工作
任职要求
1. 人力资源管理相关专业本科以上
2. 熟悉劳动法规,具备良好沟通协调能力
3. 有大型酒店人事管理经验者优先
吴州东路与周庄河路交叉口西160米
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
