
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训与考核
3. 协调前后台协作,提升顾客用餐体验
任职要求
1. 具备2年以上餐厅管理经验,熟悉餐饮流程
2. 沟通能力优秀,能妥善处理客诉问题
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
