
岗位职责
1. 负责制定销售战略,拆解年度目标并监督执行落地
2. 组建与管理销售团队,优化业务流程及绩效考核
3. 开拓核心大客户资源,维护关键客户关系网络
4. 分析市场动态与竞品数据,调整营销策略提升份额
任职要求
1. 市场营销或管理类本科以上
2. 具备卓越团队管理能力,擅长激励成员达成业绩
3. 精通商务谈判技巧,拥有丰富行业客户资源优先
4. 抗压能力出色,具备极强目标感与结果导向思维
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
