岗位职责
1、协助主管制定年度薪酬规划及福利计划；
2、正确理解及执行已有的促销员管理制度，进行各种薪酬问题咨询
3、依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责计算及汇总促销员每月基本工资、提成等薪酬数据，
4、负责每月考勤录入，造资材料的收集、整理和审核工作；
5、负责每月促销员工资总体表格的制作、审核、报批；
6、进行直接上级安排的其他工作；

任职条件：
1、大专以上学历，有1年以上的薪酬制作工作经验，
2、财务、统计相关专业毕业，
3、良好的数据敏感度、积极进取的学习态度；
4、良好的工作保密度，严谨的工作作风。

职位福利：朝九晚五

工作地址

扬州市鼎兴路101号(江苏锐德供应链管理有限公司)

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