岗位职责：
1、负责协助公司人力资源相关事务的执行与落实，保障人事工作有序开展
2、参与员工招聘、入职、转正、离职等环节的具体实施，维护员工关系稳定
3、协助组织员工培训与发展活动，推动企业文化建设与团队凝聚力提升
4、负责员工档案及人事信息的整理与更新，确保数据准确完整

任职要求:
1、有5年以上人力资源经理工作经验，熟悉人力资源各模块
2、责任心强，工作细致，具备较强的服务意识和执行力;
3、熟悉常用办公软件操作，能独立完成日常行政与人事事务处理
4、具有较强的学习能力，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

工作地址

扬州市汶河北路2号

全扬州直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >