平台核验
营业执照
岗位职责
负责行政兼人事工作，酒店运行行政相关工作，人力全模块：招聘、入职、劳动合同、保险、考勤、绩效、员工培训、员工关系；搭建酒店员工培训体系（温泉服务、安全、礼仪）；管控人员流失，处理劳动纠纷；人事档案管理。
任职要求
1. 大专及以上，人力资源相关专业；
2. 3年以上酒店人事管理经验；
3. 熟悉江苏劳动法规政策；
4. 擅长招聘、员工关系，熟悉服务行业人员特点；
5. 沟通细致有耐心，会基础办公软件。
全扬州直聘安全提醒
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >
收藏
举报
